BWS – Das Service Walzwerk

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Arbeiten bei BWS

Arbeiten bei BWS

BWS ist ein erfolgreiches, international agierendes Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der südwestfälischen Region. Unsere Mitarbeiter fertigen Bänder aus Edelstahl, Nickel und Titan, welche sich in den verschiedensten Anwendungen von Automobil bis Medizintechnik wiederfinden. Die einzigartige Betriebsform des ServiceWalzwerks, die Verbindung von Kaltwalzwerk und logistisch voll integriertem ServiceCenter, vereint erfolgreiches langjähriges Know-how mit hochmoderner Technik, Tradition mit Zukunft. Als Arbeitgeber sind uns Mitarbeiterzufriedenheit, eigenverantwortliches Handeln, Fairness und durch Kollegialität gekennzeichnete Zusammenarbeit sehr wichtig.

BWS Team

Arbeiten bei BWS heißt arbeiten im Team, um höchsten Maßstäben an Service und an Kundenindividualität und Kundenzufriedenheit gerecht zu werden. Als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich mit Ihrer Arbeit in „Ihrem“ Unternehmen identifizieren. Darum fördern und fordern wir eine offene, vertrauensvolle Kommunikation über alle Ebenen.

Soziale Verantwortung zu übernehmen bedeutet für BWS, dass wir Sie mit unseren Personalentwicklungsmaßnahmen für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen bestens ausrüsten. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen stärken wir aber nicht nur ihre fachlichen, sondern auch Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. Unsere Entwicklungs-, Beurteilungs- und Entlohnungssysteme unterstützen diesen Prozess und tragen dazu bei, dass jeder Einzelne am Unternehmenserfolg teilhaben kann. Viele unserer Fach- und Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. Mit einer Ausbildungsquote von über 10% liegen wir weit über dem Durchschnitt in Deutschland.

Stellenangebote

Unsere Führungsleitsätze

Weiterentwicklung von BWS bedeutet Konzentration auf den Kunden.
Sie wird durch mitarbeiterorientierte Führung erreicht.
Die Verantwortung des Mitarbeiters für seine eigene und gemeinsame Leistung sichert den Markterfolg von BWS.
Mitarbeiter handeln zur Erreichung klar formulierter Ziele und Ergebniserwartungen selbständig und kompetent. Sie treffen schnelle und mutige Entscheidungen. Erfolge motivieren!
Aufgaben und Kompetenzen werden, soweit möglich nach unten delegiert und der Arbeitsfortschritt von Vorgesetzten und Mitarbeitern selbst kontrolliert, um die Ergebnisse zu sichern.
Alle Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, dass Informationen rechtzeitig umfassend fließen und durch offene Kommunikation alle ihre Aufgaben erfolgreich meistern können.
Die Zusammenarbeit im Team ist sachorientiert und durch bereichsübergreifende Hilfsbereitschaft gekennzeichnet.
Eine von Fairness, Menschlichkeit und Kollegialität gekennzeichnete Zusammenarbeit wird auch durch einen guten Umgangston gesichert.
Gute Leistungen werden anerkannt und honoriert. Kritik wird im Mitarbeitergespräch rechtzeitig und konstruktiv geübt.
Alle Mitarbeiter werden ihren Fähigkeiten und persönlichen Wünschen entsprechend im Rahmen der betrieblichen Interessen gefordert und gefördert.
Jeder Mitarbeiter ist Vorbild. Durch positives Denken, Offenheit, individuellen Einsatz und motivierendes Verhalten trägt er dazu bei, dass Arbeiten bei BWS Spaß macht.
Die Verantwortung des Mitarbeiters für seine eigene und gemeinsame Leistung sichert den Markterfolg von BWS.

Ausbildung

Unsere Auszubildenden lernen von Anfang an, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und zu lösen. Um am Markt weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir die Kompetenz, die Vielfalt und das Engagement von Menschen, die ihren eigenen Kopf haben und gebrauchen.

Unsere gewerbliche Ausbildung führen wir in Kooperation mit der Ausbildungsgesellschaft Mittel-Lenne in Iserlohn und der DEW Karrierewerkstatt in Hagen durch. So stehen unseren Azubis für ihre Ausbildung moderne Lehrwerkstätten mit erstklassigen Maschinenparks zur Verfügung. Betriebsspezifische Kenntnisse erwerben Sie dann beim Einsatz in unserer Produktion.

Kaufmännische und technische Auszubildende werden im Rahmen ihrer Ausbildung in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens eingesetzt und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.

Wenn Sie eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an folgende Adresse senden:

jobs@b-w-s.de

Stellenangebote

Wir bilden aus!

    Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

    Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Bei BWS durchlaufen die Auszubildenden die Abteilungen Verkauf, Einkauf, Personal, Arbeitsvorbereitung und Rechnungswesen/Controlling, um ihnen ein breites Fachwissen zu vermitteln und sicher zu stellen, dass sie die internen Arbeitsabläufe kennenlernen. So wird auch gewährleistet, dass unsere Auszubildenden während der Ausbildung einen Einblick in das breite Spektrum der späteren Einsatzmöglichkeiten erhalten.

    Der Berufsschulunterricht findet im Block statt.

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Voraussetzung, um diesen Ausbildungsberuf zu ergreifen, ist entweder Abitur oder die erfolgreiche Absolvierung der höheren Handelsschule. Darüber hinaus sind grundlegende PC-Kenntnisse unerlässlich, da der Computer eines der wichtigsten Arbeitsmittel während und nach der Ausbildung ist. Gute Englischkenntnisse sind uns ebenfalls wichtig.

    Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Stahl- und Umformtechnik (m/w/d)

    In der beruflichen Grundausbildung lernen die Auszubildenden zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) der Fachrichtung Stahl-Umformung das Trennen, Fügen, Schweißen und Löten, beschäftigen sich mit dem Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen sowie mit der Qualitätskontrolle. In der beruflichen Fachausbildung stehen dann in der Ausbildungswerkstatt Schmelzschweißen, thermisches Trennen, Pneumatik/Hydraulik und Elektrotechnik auf dem Stundenplan.

    Um unsere Technologien und Fertigungsprozesse zu verstehen und die Funktionalität unserer modernen Anlagen zu beherrschen, lernen die Auszubildenden in der betrieblichen Ausbildung bei BWS die Bedienung unserer Kaltwalzwerke, Glüh-, Spalt- und Arrondieranlagen in den verschiedenen Betriebsabteilungen kennen.

    Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform an ein bis zwei Tagen pro Woche statt.

    Ausbildungsdauer: 3½ Jahre

    Voraussetzung, um diesen Beruf zu ergreifen, ist eine abgeschlossene Fachoberschulreife (Hauptschule 10B). Interesse für Technik und naturwissenschaftliche Fragestellungen setzen wir ebenso voraus wie handwerkliches Geschick.

    Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

    Im Rahmen der Ausbildung erwerben Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wichtige Kenntnisse, um unsere Anlagen selbständig fahren zu können. Dazu gehören auch die Betreuung der Anlagen und die Durchführung einfacher Wartungsarbeiten. Maschinen- und Anlagenführer lernen Arbeitsabläufe optimal vorzubereiten. Zudem überwacht und steuert er den Materialfluss. Auch die Anwendung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fallen in seinen Verantwortungsbereich.

    Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform an ein bis zwei Tagen pro Woche statt.

    Ausbildungsdauer: 2 Jahre

    Voraussetzung ist ein guter Hauptschulabschluss, gerne auch ein berufsvorbereitendes Jahr in den Metallberufen und ein grundlegendes Interesse an technischen Abläufen. Handwerkliches Geschick, Flexibilität und Freude am selbständigen Arbeiten sind auch von großer Bedeutung.

    Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

    Im Rahmen der Ausbildung überwachen und optimieren Industriemechaniker (m/w/d) Fertigungsprozesse und sorgen für die die Betriebsbereitschaft von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen. Dazu gehören die Reparatur, Wartung und Pflege von hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Maschinen und das Einrichten von Anlagen. Außerdem stellen Industriemechaniker/innen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um.

    Um unsere Technologien und Fertigungsprozesse zu verstehen und die Funktionalität unserer modernen Anlagen zu beherrschen, lernen die Auszubildenden in der betrieblichen Ausbildung bei BWS die Bedienung unserer Kaltwalzwerke, Glüh-, Spalt- und Arrondieranlagen in den verschiedenen Betriebsabteilungen kennen.

    Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform an ein bis zwei Tagen pro Woche statt.

    Ausbildungsdauer: 3½ Jahre

    Anforderungen an diesen Beruf sind ein erfolgreicher Realschulabschluss mit mindestens guten Noten in den Fächern Physik und Mathematik sowie Informatik-Grundkenntnisse. Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, Flexibilität und Freude am selbständigen Arbeiten sind auch von großer Bedeutung.

    Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d)

    Werkstoffprüfer Metalltechnik(m/w/d) untersuchen metallische Werkstoffe auf ihre Eigenschaften bzw. vorhandene Schäden. Sie entnehmen Proben, führen Messungen und Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse.

    Unsere Auszubildenden lernen, welche Anforderungen wir an unsere Werkstoffe stellen. In der Wareneingangs- und Qualitätskontrolle erhalten sie Einblicke in die Praxis von metallografischen Untersuchungen zur Sicherung unseres Qualitätsstandards.

    Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform an ein bis zwei Tagen pro Woche statt.

    Ausbildungsdauer: 3½ Jahre

    Voraussetzung, um diesen Beruf zu ergreifen, ist ein erfolgreicher Realschulabschluss mit mindestens guten Noten in den Fächern Physik, Chemie und Mathematik. Technisches Verständnis und Interesse an naturwissenschaftliche Fragestellungen setzen wir ebenfalls voraus.

    Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

    Im Rahmen der Ausbildung montieren Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Systeme und Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand. Weitere Aufgaben sind das Betreiben dieser Anlagen. Typische Einsatzgebiete sind Energieverteilungsanlagen und –netze, Gebäudeinstallationen und –netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektro-technische Ausrüstungen.

    Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform an ein bis zwei Tagen pro Woche statt.

    Ausbildungsdauer: 3½ Jahre

    Anforderungen an diesen Beruf sind ein erfolgreicher Realschulabschluss mit mindestens guten Noten in den Fächern Physik und Mathematik sowie Informatik-Grundkenntnisse. Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, Flexibilität und Freude am selbständigen Arbeiten sind auch von großer Bedeutung.

    Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

    Im Rahmen der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement arbeiten Sie mit dem Computer, IT- und Cloud-Systemen sowie branchenspezifischen Anwendungsprogrammen. Sie analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse und entwickeln diese digital weiter. Darüber hinaus analysieren Sie die jeweiligen IT-Systeme, stellen Fehler fest und beheben sowie dokumentieren diese. Die Arbeit von Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement erfordert kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick. Im Support und beim Beraten von Kunden über die Einsatzmöglichkeiten von IT-Systemen, z.B. durch Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes, sind Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung nötig. Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind über die neuesten technischen Entwicklungen in der Computertechnik informiert.

    Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform an ein bis zwei Tagen pro Woche statt.

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Voraussetzung, um diesen Ausbildungsberuf zu ergreifen, ist entweder die (Fach‑)/ Hochschulreife oder ein erfolgreicher Realschulabschluss mit mindestens guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch. Darüber hinaus sind grundlegende PC‑Kenntnisse und das Interesse für Hard- & Software unerlässlich, da der Computer eines der wichtigsten Arbeitsmittel während und nach der Ausbildung ist. Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise und Kunden- und Serviceorientierung sind für diesen Beruf ebenso von großer Bedeutung wie technisches und kaufmännisches Verständnis.

    Der Beruf Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bzw. Kauffrau für Digitalisierungsmanagement passt ideal zu Ihnen, wenn

    • – Sie Interesse an Hard- und Software haben
    • – Sie Spaß an Zahlen haben
    • – Sie gerne strukturiert arbeiten
    • – Ihnen Innovation und Kreativität liegen

    Tipps für die Bewerbung

    Die Bewerbung

    • Kontaktdaten besorgen
    • Über Bewerbungsfristen und –termine informieren
    • Bewerbungsunterlagen erstellen:
      • – Bewerbungsschreiben
      • – Lebenslauf
      • – Zeugniskopien
    • Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Rechtschreibung prüfen
    • Alle Bewerbungsunterlagen zu einer PDF-Datei zusammenführen
    • Bewerbung per E-Mail versenden
    • E-Mails regelmäßig überprüfen

    Der Einstellungstest

    • Den Testtermin telefonisch oder per E-Mail bestätigen
    • Vorbereitung für den Test / Vorbereitung auf mögliche Aufgaben
        – Mathe (Grundrechenarten, 3-Satz, Prozentrechnen, …)
        – Deutsch (Rechtschreibung und Grammatik, …)
        – Allgemeinwissen (Erdkunde, Politik, …)
        – ggf. Englisch (Industriekaufleute)
    • Wichtige Punkte für den Test:
        – Ordentliches Auftreten
        – Pünktlichkeit
        – Taschenrechner nicht vergessen (!)

    Das Gespräch

    • Den Gesprächstermin telefonisch oder per E-Mail bestätigen
    • Vorbereitung für das Gespräch:
      • – Den eigenen Lebenslauf und die Bewerbung kennen
      • – Vorbereitung auf Fragen zum Lebenslauf
      • – Informationen über das Unternehmen
    • Wichtige Punkte für das Gespräch:
      • – Ordentliches Auftreten
      • – Pünktlichkeit

    Die Vertragsunterzeichnung

    • Den Termin telefonisch oder per E-Mail bestätigen bzw. verlegen
    • Mitteilung an das Arbeitsamt und an andereBetriebe, wenn der
      Ausbildungsvertrag unterschrieben wurde

    Azubi-Benefits

    Hier gestalten Sie Ihre Zukunft
    Die Chance, an Herausforderungen zu wachsen und eigene Ideen einzubringen
    Qualifizierte Einarbeitung
    Betreuung/Patenschaft
    Erfahrungsschatz von langjährigen Mitarbeitern
    Hoher Qualitätsstandard
    Gute Übernahmechancen im Anschluss an Ihre Ausbildung

    Praktika

    Wir bieten die Möglichkeit, alle Aufgabenbereiche eines innovativen mittelständischen Industrieunternehmens kennenzulernen, sich Wissen über Produktionsmöglichkeiten und die Branche anzueignen.

    Ihr Schülerpraktikum steht an?

    Sie haben noch nie ein Unternehmen „von innen“ gesehen? Sie interessieren sich für einen unserer Ausbildungsberufe? Vielleicht möchten Sie aber auch erst einmal herausfinden, in welche Richtung die Berufswahl gehen soll?

    Dann bewerben Sie sich bei uns für ein Schülerpraktikum!
    Schicken Sie einfach eine kurze Bewerbung an

    jobs@b-w-s.de

    Bitte unbedingt den Zeitraum und den Bereich kaufmännisch-/technisch und/oder gewerblich angeben. Wir freuen uns auf Sie!

    Praktika für Studenten und Abschlussarbeiten

    Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum, bei uns können Sie Gelerntes anwenden und praktische Erfahrungen sammeln. Sie unterstützten schwerpunktmäßig bei der Bearbeitung von Projekten.

    Angehenden Bachelor- und Masterabsolventen bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Abschlussarbeit. Neben unseren eigenen Themenvorschlägen sind wir auch für ihre Ideen offen. Wir freuen uns auf Ihren Input!

    Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online:

    jobs@b-w-s.de

    Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen.

    Stellenangebote

    Werden Sie Teil des BWS Teams!

    Wir bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld innerhalb eines erfolgreichen und gleichermaßen traditionsreichen wie zukunftsorientierten Familienunternehmens. Interessante Perspektiven, außergewöhnliche Herausforderungen, in der Branche wegweisende Flexibilität, ein hohes Maß an Kundenorientierung und Innovationsfreude zeichnen uns schon heute aus und werden auch künftig unser Markenzeichen sein.

    Deshalb suchen wir Mitarbeiter, die Spaß daran haben, sich Herausforderungen zu stellen und Außergewöhnliches zu leisten.

      Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort für unser Werk am Standort in Hagen-Hohenlimburg:

      Kaltwalzer (m/w/d)

      Ihre Aufgaben:

      • – Bedienung von Walzgerüsten inklusive Rüsten
      • – Bestückung der Anlagen mit Material und Überwachung des Produktionsprozesses
      • – Durchführen von kleinen Reparaturen und Beheben von Maschinenstörungen
      • – Einhaltung des Qualitätsstandards, bei Abweichung Einleitung geeigneter Maßnahmen
      • – Bedienung der entsprechenden Messmittel zur Qualitätssicherung
      • – Materialtransport mit gängigen Förder- & Hebezeugen
      • – Werkerselbstkontrolle
      • – Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
      • – Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung

      Ihr Profil:

      • – Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie als Kaltwalzer
      • – Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Kaltbandringen
      • – Sicherer Umgang mit Förder- & Hebezeugen, sowie mit gängigen Handwerkzeugen
      • – Anwendungskenntnisse im Umgang mit einem PC sind wünschenswert
      • – Hohes Qualitäts- & Sicherheitsbewusstsein
      • – (körperliche) Belastbarkeit, Motivation & Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
      • – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • – Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-schichtig)

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

      BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH & Co. KG
      Personalabteilung
      Liegnitzer Str. 18
      58642 Iserlohn

      Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen per E-Mail entgegen: jobs@b-w-s.de
      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Instandhaltungsabteilung:

      Elektroniker für Betriebstechnik / Elektriker (m/w/d)

      Ihre Aufgaben:

      • – Prüfung von Geräten
      • – Installation, Montage, Verdrahtung und Test von Baugruppen und Geräten
      • – regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen, elektrischen Betriebsmitteln, technischen Systemen sowie der Gebäudetechnik
      • – Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
      • – Programmieren und Erweitern bzw. Modernisieren von industriellen Anlagen und Maschinen
      • – Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
      • – Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
      • – Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung

      Ihr Profil:

      • – Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (bspw. zum Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Maschinen- & Antriebstechnik oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf)
      • – Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie
      • – Kenntnisse SPS-Programmierung, SPS-Technik
      • – Kenntnisse Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)
      • – Kenntnisse elektrische Antriebstechnik
      • – Anwendungskenntnisse im Umgang mit Word/Excel bzw. Grundkenntnisse in EDV-Systemen zur Dokumentation und Planung von Tätigkeiten und Wartungen
      • – Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Schichtarbeit (2-schichtig)
      • – Führerschein Klasse B
      • – Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

      BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH & Co. KG
      Personalabteilung
      Liegnitzer Str. 18
      58642 Iserlohn

      Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen per E-Mail entgegen: jobs@b-w-s.de
      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

      Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort für unser Werk am Standort in Hagen-Hohenlimburg:

      Glüher (m/w/d)

      Ihre Aufgaben:

      • – Bedienen und selbstständiges Fahren von Durchlauf- und Haubenglühanlagen
      • – Bestückung der Anlagen mit Material und Einstellung der erforderlichen Betriebsdaten
      • – Ermittlung der notwendigen Anlagenparameter Anhand der Arbeitsunterlagen und Überwachung des Produktionsprozesses
      • – In- und Außerbetriebnahme der Anlagen unter Beachtung der sicherheitsrelevanten Bestimmungen
      • – ggf. Durchführen von kleinen Reparaturen und Beheben von Maschinenstörungen
      • – Einhaltung des Qualitätsstandards, bei Abweichung Einleitung geeigneter Maßnahmen
      • – Bedienung der entsprechenden Messmittel zur Qualitätssicherung
      • – Materialtransport mit gängigen Förder- & Hebezeugen
      • – Werkerselbstkontrolle
      • – Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
      • – Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung

      Ihr Profil:

      • – Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie als Kaltwalzer
      • – Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Kaltbandringen
      • – Sicherer Umgang mit Förder- & Hebezeugen, sowie mit gängigen Handwerkzeugen
      • – Anwendungskenntnisse im Umgang mit einem PC sind wünschenswert
      • – Hohes Qualitäts- & Sicherheitsbewusstsein
      • – (körperliche) Belastbarkeit, Motivation & Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
      • – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • – Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-schichtig)

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

      BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH & Co. KG
      Personalabteilung
      Liegnitzer Str. 18
      58642 Iserlohn

      Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen per E-Mail entgegen: jobs@b-w-s.de
      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

      Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort für unser Werk am Standort in Iserlohn-Letmathe:

      Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

      Ihre Aufgaben:

      • – Bedienung von Kreismesserscheren inklusive Rüsten und Messerbau
      • – Bedienung von Arrondieranlagen inklusive Rüsten und Messerbau
      • – Bestückung der Anlagen mit Material und Überwachung des Produktionsprozesses
      • – Durchführen von kleinen Reparaturen und Beheben von Maschinenstörungen
      • – Einhaltung des Qualitätsstandards, bei Abweichung Einleitung geeigneter Maßnahmen
      • – Bedienung der entsprechenden Messmittel zur Qualitätssicherung
      • – Versandfertige Verpackung einzelner Fertigstreifen (Kaltbandringe)
      • – Materialtransport mit gängigen Förder- & Hebezeugen
      • – Werkerselbstkontrolle
      • – Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
      • – Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung

      Ihr Profil:

      • – Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie
      • – Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Kaltbandringen
      • – Sicherer Umgang mit Förder- & Hebezeugen, sowie mit gängigen Handwerkzeugen
      • – Anwendungskenntnisse im Umgang mit einem PC sind wünschenswert
      • – Hohes Qualitäts- & Sicherheitsbewusstsein
      • – (körperliche) Belastbarkeit, Motivation & Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
      • – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • – Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-schichtig)

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

      BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH & Co. KG
      Personalabteilung
      Liegnitzer Str. 18
      58642 Iserlohn

      Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen per E-Mail entgegen: jobs@b-w-s.de
      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

      Zur Verstärkung unseres Lager- & Versandbereichs suchen wir ab sofort für unsere Werke an den Standorten in Iserlohn-Letmathe und Hagen-Hohenlimburg:

      Lager- & Versandmitarbeiter (m/w/d)

      Ihre Aufgaben:

      • – Verpacken, Verwiegen und Versandbereitstellen des Materials
      • – innerbetrieblicher Transport von Vor- & Fertigmaterial und von Restringen
      • – Ein- und Auslagern, sowie bereitstellen von Kaltbandringen für die Anlagen
      • – Transport von Hilfs- und Betriebsstoffen
      • – Dokumentation von Fertigungsbegleitpapieren
      • – Einfache Wareneingangsprüfung
      • – Werkerselbstkontrolle
      • – Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
      • – Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung

      Ihr Profil:

      • – Möglichst Berufserfahrung in der Stahl- oder Metallindustrie
      • – Kenntnisse im sicheren Umgang mit Kaltbandringen
      • – Sicherer Umgang mit Förder- & Hebezeugen, sowie mit gängigen Handwerkzeugen
      • – Anwendungskenntnisse im Umgang mit einem PC sind wünschenswert
      • – Qualitäts- & Sicherheitsbewusstsein
      • – (körperliche) Belastbarkeit, Motivation & Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit
      • – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • – Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-schichtig)

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

      BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH & Co. KG
      Personalabteilung
      Liegnitzer Str. 18
      58642 Iserlohn

      Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen per E-Mail entgegen: jobs@b-w-s.de
      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Instandhaltungsabteilung:

       

      Meister/Techniker elektrische Betriebstechnik (m/w/d)

      Ihre Aufgaben:

      • – Planung und Betreuung von technischen Projekten
      • – regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen, elektrischen Betriebsmitteln, technischen Systemen sowie der Gebäudetechnik
      • – Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
      • – Installation, Montage, Verdrahtung und Test von Baugruppen und Geräten
      • – Programmieren und Erweitern bzw. Modernisieren von industriellen Anlagen und Maschinen
      • – Einhaltung und Planen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften nach DGUV- und DIN-VDE
      • – Prüfung von Geräten
      • – Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
      • – Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften

      Ihr Profil:

      • – Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (bspw. zum Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik und Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für Elektrotechnik
      • – Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie
      • – Kenntnisse SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kenntnisse Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse elektrische Antriebstechnik
      • – Anwendungskenntnisse im Umgang mit Word/Excel bzw. Grundkenntnisse in EDV-Systemen zur Dokumentation und Planung von Tätigkeiten und Wartungen
      • – Führerschein Klasse B
      • – Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

      Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

      BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH & Co. KG
      Personalabteilung
      Liegnitzer Str. 18
      58642 Iserlohn

      Bevorzugt nehmen wir Bewerbungen per E-Mail entgegen: jobs@b-w-s.de
      Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.